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    簡歷投遞方式:發送郵件至 hr@cis.com.cn

    崗位職責:

    1. 負責醫保智能審核系統開發及維護工作;

    2. 負責所負責模塊代碼維護工作;

    3. 后臺接口開發工作;

    4. 前端ui及功能實現。

    任職要求:

    1. 掌握net框架及C#語言,使用過B/S框架開發,使用webform模式實現,具有ASP.net MVC項目開發經驗,項目環境熟悉Oracle數據庫;

    2. 熟悉前端框架技術,如:JQuery、ExtJS等;

    3. 之前參與項目有一定規模,不能只開發單一功能網站或小程序;

    4. 了解過SQLServer數據庫優先,有過G/S經驗及分布式經驗優先,有醫療行業項目或業務系統開發經驗優先;

    5. 本科及以上學歷,3年及以上工作經驗。

    崗位職責:

    1. 負責醫保智能審核系統開發及維護工作;

    2. 負責所負責模塊代碼維護工作,一些基礎后臺框架搭建;

    3. 后臺接口開發工作;

    4. 前端ui及功能實現。

    任職要求:

    1. 掌握net框架及C#語言,使用過B/S框架開發,使用webform模式實現,具有ASP.net MVC項目開發經驗,項目環境熟悉Oracle數據庫,同時對框架優化及使用有一定見解,可以提出優化方案;

    2. 熟悉前端框架技術,如:JQuery、ExtJS等;

    3. 之前參與項目有一定規模,不能只開發單一功能網站或小程序,能獨立實現所有功能;

    4. 使用過SQLServer數據庫優先,有過G/S經驗及分布式經驗優先,有醫療行業項目或業務系統開發經驗優先;

    5. 本科及以上學歷,5年及以上工作經驗,同時一直從事一線開發工作。

    崗位職責:

    1. 負責產品系統架構分析,提出整體架構建設方案,規劃架構圖及開發演進路線;

    2. 在項目中對系統質量負責;

    3. 對核心的基礎組件、框架搭建、技術問題進行攻關,系統優化,解決項目中的bug及難題

    4. 參與代碼規范,技術標準評定,對開發中的文檔進行審核。

    任職要求:

    1. 掌握C#或JAVA其中一門語言,并達到精通;

    2. 掌握ESB或微架構開發(具備其中之一即可),獨立搭建架構,并深入理解實現理論;

    3. 有云平臺建設經驗或能力;

    4. 有一定的英語閱讀能力,至少可以通順理解自己所運用技術的英文技術資料,可以英語交流者優先;

    5. 獨立負責過醫療系統業務架構搭建優先;

    6. 本科及以上學歷,7年以上工作經驗,至少5年大型軟件架構設計經驗。

    崗位職責:

    1. 參與公司醫保云平臺的規劃建設;

    2. 參與Docker、K8s云平臺已有設計的遷移改造;

    3. 負責DevOps技術研究儲備、測試、設計及落地;

    4. 平臺優化工作。

    任職要求:

    1. 精通C#及.net語言,熟悉Spring Cloud或微服務架構,和基于Docker的容器生態體系,熟悉分布式體系;

    2. 參與Docker、K8s云平臺已有設計的遷移改造;

    3. 負責DevOps技術研究儲備、測試、設計及落地;

    4. 有開源經驗及開源精神優先,能閱讀源碼;

    5. 具有醫療行業平臺經驗優先;

    6. 本科及以上學歷,至少5年相關開發經驗。

    崗位職責:

    1、負責研發項目功能和工具開發與測試;

    2、參與研發項目的功能模塊和軟件開發工具功能的規劃;

    3、開發使用文檔編制;

    4、開發平臺使用指導與技術管理。

    任職要求:

    1. 負責相應服務器的實施部署搭建;

    2. 負責保障相應系統穩定運行,故障處理,性能優化;

    3. 負責搭建測試平臺,環境部署;

    崗位職責:

    1. 負責數據庫系統開發維護工作,負責相應數據庫模塊代碼開發與維護工作;

    2. 數據庫優化工作;

    3. 負責數據庫存儲過程開發;

    4. 數據庫開發維護工作。

    任職要求:

    1. 3年以上Oracle數據庫開發經驗;;

    2. 了解Java或C#編程語言,會Oracle或MySQL數據庫編程;

    3. 熟悉Oracle數據庫存儲過程編成,了解MySQL數據庫優化。

    崗位職責:

    1. 負責醫保智能審核系統開發及維護工作;

    2. 負責所負責模塊代碼維護工作;

    3. 后臺接口開發工作;

    4. 前端ui及功能實現。

    任職要求:

    1. 掌握net框架及C#語言,使用過B/S框架開發,使用webform模式實現,具有ASP.net MVC項目開發經驗,項目環境熟悉Oracle數據庫;

    2. 熟悉前端框架技術,如:JQuery、ExtJS等;

    3. 之前參與項目有一定規模,不能只開發單一功能網站或小程序;

    4. 了解過SQLServer數據庫優先,有過G/S經驗及分布式經驗優先,有醫療行業項目或業務系統開發經驗優先;

    5. 專科及以上學歷,3年及以上工作經驗。

    崗位職責:

    1. 相關平臺的前端開發工作;

    2. 相關平臺的api端的web開發工作;

    3. 前端頁面設計及素材處理工作。

    任職要求:

    1. 掌握CSS、HTML、JavaScript技術,深入理解JavaScript技術;

    2. 熟悉EXTJS、NODEJS等至少一種主流前端框架及第三方插件;

    3. 熟悉react,vue等前端框架,精通vue,有vue框架的開發經驗;

    4. 熟悉移動端主流瀏覽器和 WebView,有兼容多端、移動前端頁面的開發經驗;

    5. 具有前端工程、模塊化、組件化經驗,熟練使用 webpack /grunt/gulp等一種以上的構建工具;

    6. 扎實的技術、調試能力;

    7. 熟悉 Photoshop應用優先;

    崗位職責:

    1. 負責產品系統架構分析,提出整體架構建設方案,規劃架構圖及開發演進路線;

    2. 在項目中對系統質量負責;

    3. 對核心的基礎組件、框架搭建、技術問題進行攻關,系統優化,解決項目中的bug及難題

    4. 參與代碼規范,技術標準評定,對開發中的文檔進行審核;

    任職要求:

    1. 精通C#架構;

    2. 能夠熟練寫代碼;

    3. 至少熟練運用目前一種常用架構搭建軟件;

    4. 熟悉至少一種主流框架及第三方插件;

    5. 本科及以上學歷,至少8年工作經驗,有大型軟件架構搭建經驗。

    崗位職責:

    1. 負責相應系統開發及維護工作;

    2. 負責所負責模塊代碼實現及代碼維護工作;

    3. 后臺接口開發工作;

    4. 完成相應的代碼調試及優化工作;

    5. 前端ui及功能實現。

    任職要求:

    1. 熟悉springboot、springcloud架構其中一種,對redis有比較熟練的了解;

    2. 有過多線程開發經驗,分布式至少了解一種;

    3. 前端候選人:可以獨立寫框架、獨立寫前端組件;

    4. 了解Oracle及MySQL數據庫;

    5. 大專及以上學歷,至少3年工作經驗。

    崗位職責:

    1. 設計并優化數據庫物理建設方案;

    2. 制定數據庫備份及恢復策略;

    3. 承擔數據庫在項目實施過程中的實施工作;

    4. 排除數據庫運行中的問題及故障;

    5. 合理實現數據庫優化工作。

    任職要求:

    1. 精通Oracle數據庫開發及管理,對MySQL數據庫有優化經驗;

    2. 必須有實際運維(日常問題解決)及數據庫優化經驗;

    3. 對OLAP式數據庫有實際經驗,精通統計類數據庫;

    4. 了解過Mongo數據庫和有Python編程能力優先;

    5. 本科及以上學歷,至少5年數據庫管理經驗。

    崗位職責:

    1. 圍繞公司戰略,進行國內醫療行業前沿項目的課題研究工作

    2. 為客戶提供項目相關的咨詢服務和統計分析服務;

    3. 根據項目的需求,高質量的完成項目的落地實施與執行;

    4. 配合公司產品的統計功能和客戶的統計需求,提供特定的統計分析支持;

    5. 針對問題,修改或研發公司的產品,提供可執行的方案,完成客戶的需求。

    任職要求:

    1. 數學相關,統計學相關,經濟學相關專業,衛生經濟、醫學統計、衛生事業管理、社會醫學等專業優先;

    2. 熟練使用ppt及excel,excel至少熟練掌握數據透視及vlookup;

    3. 至少熟練運用一種統計軟件:例如spss,sas,R,并達到應用級別;

    4. 能適應出差,同時能接受連續出差5天以上;

    5. 基本不考慮脫離醫療行業過久的數據分析候選人(例如:脫離醫療行業2年以上,出行、廣告行業等大數據分析等),不考慮制藥公司或器械類公司只做藥品上市分析或藥品營收數據分析候選人;

    6. 處理過千萬及或10Gb以上數據優先;

    7. 有演講能力,可以以嚴謹的理論說服對方,有自己見解的優先;

    8. 良好的英語閱讀能力,可以看懂英文研究及文獻優先;

    崗位職責:

    1. 明確工作重點和指標數據;

    2. 根據分子公司年度經營目標,組織編制年度預算,審核預算并報財務管理中心批準;

    3. 執行已審批的年度預算,及時反饋預算執行情況并進行分析;

    4. 資金管理平臺的實施及使用;

    5. 審核資金支付原始憑據和審批流程并支付資金;

    6. 金蝶系統規范使用;

    7. 完成各項稅務核算、登記、申報和發票管理工作;

    8. 監督實物資產管理部門的資產管理工作;

    9. 定期對資產的使用情況進行分析和評價;

    10. 監督無形資產研發、保護和保密工作,做好無形資產財務備查工作;

    11. 會計檔案的有效保管;

    12. 稅務檔案的有效保管;

    13. 其他管理類財務檔案得到有效保管;

    14. 上級交待的其他工作。

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    任職要求:

    1. 統招大專及以上學歷,會計學等相關財務專業;

    2. 具備互聯網、IT、高新企業財務類工作經驗2年及以上;

    3. 熟練掌握會計法規及會計準則,熟悉公司法稅法及實施細則;

    4. 熟練掌握金蝶K3財務系統的運用;

    5. 熟練掌握EXCEL等辦公軟件的使用;

    6. 工作態度嚴謹。專業知識扎實;

    7. 有團隊合作精神;要求已婚已育;

    8. 有較強學習能力, 有一定的文字能力;

    9. 有一定的協調與溝通能力。

    崗位職責:

    1. 公司會議保障、籌備、接待工作;

    2. 員工考勤統計匯總;

    3. 郵件收發及故障報修巡視;

    4. 領導交辦的各類事宜。

    任職要求:

    1. 大專及以上學歷,法律文秘專業優先;

    2. 具備良好的職業素養,較強的集體榮譽感、責任心強、條理清晰、執行力強;

    3. 具備大型會務籌備工作經驗(從事過政府機關宴會接待工作者優先);

    4. 熟悉基本會議禮儀、接待流程,熟練掌握各類辦公軟件的使用;

    5. 形象氣質佳。

    崗位職責:

    1. 項目經理直接對公司負責,與公司領導協商,就項目的目標和所需的資源達成共識,保證項目的成功實施;

    2. 督導項目計劃制定及發布工作,確定項目組成員、工作內容及職責;

    3. 持續與地方項目經理及客戶溝通需求,并對客戶需求進行評估,根據實際情況需要進行工作安排調整;

    4. 督導項目組成員做好項目各項支持工作;

    5. 負責項目計劃的執行情況及成本跟蹤干預;

    6. 監控項目的狀態,對項目異常情況及時向項目相關人員及上級領導進行通報。

    任職要求:

    1. 碩士及以上學歷;

    2. 具有項目管理、項目實施等工作經驗;

    3. 從事過醫療大數據相關行業工作;

    4. 精通使用office辦公軟件;

    5. 具備基礎財務知識優先考慮;

    6. 語言要求:標準的普通話、英語;

    7. 具有執業醫師證書者優先。

    崗位職責:

    1. 渠道對接工作:配合公司領導,執行渠道合作對接工作;

    2. 渠道維護工作:維護渠道商相關對接人的商務關系,保障穩定、高效的合作狀態;

    3. 渠道拓展工作:利用自身的渠道資源,拓展渠道合作對象;

    4. 商機管理工作:負責全國商機管理工作,就重點商機積極與地方公司溝通,指導、配合各地方公司跟進商機推進、轉化工作;

    5. 領導交辦的其它工作。

    任職要求:

    1. 統招本科及以上學歷;

    2. 具有HIT行業銷售、渠道拓展工作經驗;

    3. 具備HIT行業渠道資源;

    4. 極強的溝通協調能力;

    5. 語言要求:標準的普通話;

    6. 形象氣質佳。

    崗位職責:

    1. 物料支持:根據售前、項目、市場推廣需求,制作相應物料;物料內容包括但不限于:企業介紹、業務介紹、建設方案、案例介紹、業務PPT、報價方案、各類匯報材料、招投標材料。

    2. 業務宣講交流支持:根據售前、項目、市場推廣需求情況,出差前往現場進行業務宣講、業務交流等支持工作。

    3. 招投標現場支持:根據招標需求情況,前往現場進行應標、講標等支持工作。

    任職要求:

    1. 醫療、醫保信息化行業公司從業經歷優先;

    2. 兩年左右售前支持工作經驗;

    3. 基本醫療保險制度及運行規則、市場營銷、信息化系統建設;

    4. 統招本科優先,工作經驗多可適當寬泛。

    崗位職責:

    1. 負責收集國內外最新臨床診療規范,并結合自身臨床知識,建設及完善公司臨床知識庫;

    2. 為客戶提供定制符合當地需求的審核規則,確保自動化審核醫保報銷數據的準確性;

    3. 通過健康信息大數據分析為患者評估健康狀況,參與制定、維護個性化健康管理方案;

    4. 參會制定醫療支付方式及醫療質量評估方案,為醫療保險等相關項目提供必要的醫學支持。

    任職要求:

    1. 臨床醫學相關專業;

    2. 全日制統招本科以上學歷,具備3-5年臨床工作;或碩士以上學歷,具備1-3年臨床工作經驗;

    3. 對醫保政策和法規具有良好的理解判斷能力,具備數據管理能力;

    4. 熟練使用基本的辦公軟件,如:word、excel、powerpoint等;

    崗位職責:

    1. 為公司數據庫提供標準化的數據;

    2. 通過健康信息大數據分析為患者評估健康狀況,參與制定、維護個性化健康管理方案;

    3. 參與制定醫療支付方式及醫療質量評估方案,為醫療保險等相關項目提供必要的專業醫學支持

    任職要求:

    1. 統招本科及以上學歷;

    2. 醫學或保險類專業;

    3. 有醫療保險或醫療行業相關工作經驗;

    4. 良好的表達和溝通能力,有良好的寫作能力和演講能力,具有項目管理或相關工作經驗優先。

    崗位職責:

    1. 負責智能審核系統項目落地相關工作;

      1) 與客戶溝通,為其提供相應審核規則實現方案;

      2) 與技術同事共同完成智能審核系統部署及規則測試;

      3) 對客戶數據審核結果進行分析、解讀、匯報;

      4) 為客戶及地方相關人員做好審核規則涵義等的培訓;

      5) 負責審核系統中規則數據的維護和日常需求的處理

    2. 協助DRGs項目落地相關溝通協調工作;

    3. 協助第三方項目落地相關工作;

    4. 協助集團內訓師培訓相關工作

    任職要求:

    1. 統招本科及以上學歷;

    2. 醫學或保險類專業;

    3. 有醫療保險或醫療行業相關工作經驗;

    4. 良好的表達和溝通能力,有良好的寫作能力和演講能力,具有項目管理或相關工作經驗優先。

    崗位職責:

    1. 利用計算機結合自身專業知識建立并維護相關審核規則。

    2. 建立并維護相關藥學專業數據庫。

    3. 搜集國內外最新的藥學信息和研究資料以及國內的相關政策法規。

    4. 完成項目經理及客戶業務需求。

    5. 配合專家完成相關研究性工作。

    任職要求:

    1. 統招本科及以上學歷,藥學、中藥學、臨床藥學、中醫學、中西醫結合及其他相關專業;

    2. 本科3-5年相關工作經驗,研究生及以上應屆畢業即可;

    3. 專業醫藥學知識,數據處理能力;

    4. 工作踏實、細心,有責任心,有較強的邏輯思維能力

    崗位職責:

    1. 完成國內外醫學情報的搜集、整理和發布;

    2. 獨立完成擬定研究方向的醫學文獻檢索、查新、立題;

    3. 負責醫學文獻信息及數據的收集、整理、評估和分析;

    4. 負責循證醫學評價數據庫的維護;

    5. 部門領導安排的其它工作。

    任職要求:

    1. 統招本科及以上學歷,流行病學、衛生統計學、醫學情報學、臨床醫學、醫學英語等相關專業;

    2. 有科研、流行病學或循證評價相關工作經驗者為佳;

    3. 熟悉循證醫學、醫學統計學,了解循證醫學基本理論、流程及研究方法;

    4. 熟悉各文獻數據庫(PubMed、Embase等)醫學文獻的檢索;

    5. 英文閱讀能力強,能高效閱讀英文文獻。

    崗位職責:

    1、建立健全公司法律事務管理體系和制度流程,統籌、組織和領導公司法律事務工作,組織制定、完善和實施標準合同;

    2、負責公司重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行,負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動;

    3、為公司日常經營業務和重大決策提供法律咨詢/支持,風險分析,為管理層提供決策參考。

    任職要求:

    1、碩士以上學歷,法律等相關專業,英語良好,具有律師執業資格證書或法律執照;

    2、8年以上法律工作從業經驗,2年以上同等職位工作經驗;

    3、精通公司合同、訴訟的政策法規,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;

    4、有很好的溝通協調能力,組織領導能力,綜合分析判斷能力,文字表達能力,壓力的承受能力,交往能力,有堅定的立場和良好的職業操守;

    5、具有高度的事業心和責任感,良好的分析與談判能力,工作主動、服務意識強;

    6、熟悉各類法律法規條款。

    崗位職責:

    1、負責日常薪酬績效數據的收集及整理工作,推動數據分析系統的構建與完善。

    2、負責人力成本的監測、分析、統計和設計。

    3、負責設計各種數據報表,并進行系統的數據分析工作。

    4、負責各公司員工薪酬計算及發放。

    5、通過分析及時準確地完成每月的人力成本分析表. 提供給薪酬績效經理;編制人力成本預測和風險預警。

    6、整理收集個部門績效考核數據,并準確發放績效工資。

    7、通過分析優化流程中的缺陷,達到公司的成本目標。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,人力資源專業、統計專業、數學等相關專業為優;

    2、熟練的EXCEL函數與應用,能比較熟練地進行數據分析表的制作,了解并熟知SPSS、SQL者優先;

    3、3-5年人力成本數據分析工作經驗、數據處理能力強;

    4、具有較強的溝通協調能力,跟進和協調相關部門的分析和改善;

    5、具備優秀高效的工作執行力。

    崗位職責:

    1.結合業務及組織發展,進行培訓項目設計/開發,實施及效果評估;

    2.組織設計開發學習課程,并負責通用類課程的講授;

    3.內部講師體系管理、內部講師的發掘、培養及激勵;

    4.開發和引進多元化學習技術及資源,打造學習型組織及文化;

    5.組織知識的收集整理與案例開發。

    任職要求:

    1.本科及以上學歷,3-5年培訓工作經驗,具備獨立課程開發及授課能力;

    2.優秀的學習能力、樂于分享、熱愛培訓工作;

    3.擁有強烈自我成長意愿,態度積極主動,善于溝通,敢于擔當;

    4.具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;

    5.具備創新能力、執行力和團隊合作能力;

    6.人品端正,積極向上。

    崗位職責:

    1、起草、審核有關業務協議、規章制度等法律文件,并根據業務需要制定、完善各類合同的示范文本;

    2、為集團對外重大商務活動提供法律意見;

    3、為業務經營活動提供法律解決方案和法律意見書,防范經營風險;

    4、負責處理集團非訴和訴訟法律糾紛,參加訴訟、仲裁活動;

    5、為集團日常經營活動提供法律咨詢和支持;

    6、根據中心總體工作計劃制定本崗位工作計劃,并控制工作進度,確保按計劃進行;

    7、完成上級交辦的其他任務。

    任職要求:

    1、碩士及以上學歷,法律等相關專業;

    2、3年以上醫療行業或高新企業法務工作經驗;

    3、持有企業法律顧問、律師等相關執業資格證書優先;

    4、熟悉合同法、物權法、擔保法、公司法、民事訴訟法等相關法律;

    5、個人素質:法律專業基礎扎實,邏輯思維嚴謹,文字表達能力較強,學習能力強,職業素養良好,具有較強的溝通能力及團隊合作意識,抗壓性強。

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